人盡其才,共同發展
人才是企業發展之本、競争之本。懷德視人才爲企業第一(yī)資(zī)源，把依靠人才作爲發展的根本前提，把尊重人才作爲發展的根本準則，把推進企業和員(yuán)工(gōng)共同發展作爲人才戰略的根本任務。在人力資(zī)源實踐活動中(zhōng)，爲各類人才提供充分(fēn)施展才華的舞台，做到人盡其才，才盡其用。讓員(yuán)工(gōng)分(fēn)享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。
人盡其才，才盡其用
建立科學有效的人才機制，不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我(wǒ)價值的機遇和平台。
建立公平的競争機制和良好的文化環境，讓員(yuán)工(gōng)愛其職而盡其能，做到人适其事，事适其人，人盡其才，才盡其用。
共同發展，共享成功
鼓勵員(yuán)工(gōng)将自身發展與公司長期規劃相結合，爲員(yuán)工(gōng)提供多種成長途徑和發展模式。
注重企業與員(yuán)工(gōng)雙方的利益兼顧，倡導企業與員(yuán)工(gōng)團結合作，在工(gōng)作中(zhōng)共同創造和分(fēn)享價值，最終實現企業與員(yuán)工(gōng)之間共同發展，共享成功的雙赢局面。